İşçinin kıdem, ihbar, yıllık izin, AGİ, yol, yemek ve fazla mesai alacaklarının kısmen kabulüne dair iş mahkemesi kararının Yargıtayca onanması.
Özet: Bir işçi, işverenlerinden kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin, asgari geçim indirimi, yol ve yemek bedeli gibi çeşitli işçilik alacaklarının yanı sıra fazla mesai ve bayram/genel tatil çalışmalarına ilişkin ücretlerinin tahsilini talep etmiş, ilk derece mahkemesi bu talepleri kısmen kabul etmiştir; davalı işverenlerin mahkeme kararını temyiz etmesi üzerine, Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle tüm temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme kararını oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin, asgari geçim indirimi, yol ve yemek bedeli, fazla mesai ve bayram ve genel tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalı işverenlerden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 02.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.