Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesince reddedilen kıdem tazminatı alacağı talebine ilişkin kararı temyiz incelemesi sonucu usul ve kanuna uygun bularak onamıştır.
Özet: İş mahkemesinde davacı tarafından ileri sürülen kıdem tazminatı alacağı talebinin yerel mahkemece reddedilmesi üzerine, davacı vekili tarafından sunulan temyiz dilekçesi Yargıtay tarafından dikkatle değerlendirilmiştir; Yargıtay, dosya içeriğindeki deliller ile kararın dayandığı kanuni ve usuli gerektirici sebepleri esas alarak, yerel mahkemenin bu ret hükmünün usul ve yasaya uygun olduğuna kanaat getirmiş ve davacının bozma isteğini reddederek hükmün onanmasına oybirliğiyle karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.