Yargıtay, İş Mahkemesi tarafından kısmen hüküm altına alınan ilave tediye alacağı davasında davalı vekilinin temyiz taleplerini reddederek hükmü onadı.
Özet: Davacının ilave tediye alacağı talebiyle açtığı davada, ilk derece mahkemesinin isteği kısmen kabul eden kararına karşı yapılan temyiz başvurusu incelenmiştir. Temyiz eden tarafın itirazlarının dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına dayanarak reddedilmesiyle, hukuka ve usule uygun olduğu tespit edilen ilk derece mahkemesi hükmü oybirliğiyle onanmıştır. Böylece, çalışana ödenmesi gereken ek ödeme hakkı korunmuş ve ihtilaf kesinleşmiştir.

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, ilave tediye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 31.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.