İş Mahkemesinin kıdem, ihbar, yıllık izin ve fazla çalışma alacakları taleplerini kısmen kabul eden kararının Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından temyiz itirazları reddedilerek onanması.
Özet: Bir iş mahkemesi davasında davacı tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla çalışma ücreti alacakları talep edilmiş, yerel mahkeme bu talepleri kısmen hüküm altına almıştır. Davalı vekilinin kararı temyiz etmesi üzerine, üst mahkeme dosyayı incelemiş, kararın dayandığı delillerin takdirinde ve hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik görmediği için tüm temyiz itirazlarını reddederek, yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olan kararını onamış ve temyiz giderlerini davalıya yüklemiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.