Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, yerel İş Mahkemesinin işçinin kıdem tazminatı alacağı talebini kabul eden kararını usul ve yasaya uygun bularak onadığı temyiz incelemesi.
Özet: Bu hukuki evrak, iş mahkemesinde işçi tarafından kıdem tazminatı alacağının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin davacı lehine hüküm kurması üzerine davalı tarafın kararı temyiz etmesiyle başlayan süreçte, Yargıtayın dosyadaki delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik görmeyerek ve kararın kanuni gerektirici sebeplere dayandığını tespit ederek, yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarını reddedip yerel mahkeme kararını oybirliğiyle onadığını ifade etmektedir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.