Yargıtay, işçilik alacakları davasında yerel mahkemenin kıdem, ihbar ve diğer ücret alacaklarına ilişkin kısmen kabul kararını temyiz itirazlarını reddederek onamıştır.
Özet: Davacı tarafından kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ücret alacağı ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkeme talebi kısmen kabul etmiş; davalının bu kararı temyiz etmesi üzerine, Yargıtay dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın hukuki gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik bulmayarak, ileri sürülen tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ücret alavcağı ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.