Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma ve hafta tatili ücret alacakları davasında yerel mahkeme kararını temyiz itirazlarını reddederek onamıştır.
Özet: Davacı tarafça kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma ve hafta tatili ücret alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin bu istekleri kısmen hüküm altına alması üzerine davalı vekili tarafından yapılan temyiz başvurusu incelenmiş; üst mahkeme, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, yapılan tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.