İş mahkemesinde açılan kıdem, ihbar, fazla çalışma ve tatil alacakları davasında yerel mahkeme kararının temyiz incelemesi sonucu Yargıtay tarafından onanması kararı.
Özet: Bir iş mahkemesi, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, milli ve dini bayram tatili ile yıllık ücretli izin alacağı taleplerinin bir kısmını kabul ederek hüküm kurmuş; davalı tarafın kararı temyiz etmesi üzerine yüksek mahkeme, dosyayı inceleyerek delillerin takdirinde ve kararın yasal gerekçelerinde bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirerek, tüm temyiz itirazlarını reddedip yerel mahkeme kararının hukuka uygun olduğuna ve onanmasına karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, milli ve dini bayram tatili ile yıllık ücretli izin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.