İş Mahkemesinin kıdem, ihbar ve yıllık izin alacakları taleplerini kabul eden kararının, delil takdirinde isabetsizlik görülmeyerek Yargıtay tarafından oybirliğiyle onanması.
Özet: Davacı tarafından iş ilişkisi sonlanması nedeniyle talep edilen kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve ödenmemiş yıllık izin ücreti alacaklarının tahsiline yönelik yerel mahkeme kararının, davalı tarafça eksik veya hatalı olduğu iddia edilerek yapılan temyiz başvurusu üzerine Yargıtayca titizlikle incelenmesi sonucunda, yargılamaya esas teşkil eden tüm delillerin takdirinde ve hükmün dayandırıldığı kanuni gerekçelerde hiçbir isabetsizlik görülmeyerek, usul ve kanuna tamamen uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.