Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma ve kötüniyet tazminatı alacaklarına dair kararının temyizini reddederek onamıştır.
Özet: Davacı işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma ve kötüniyet tazminatı alacakları talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin isteği kısmen kabul eden kararı, Yargıtay tarafından yapılan incelemede, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik görülmeyerek, davalı tarafça yapılan temyiz itirazlarının tamamının reddedilmesi suretiyle usul ve yasaya uygun bulunarak onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ve kötüniyet tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.