İş mahkemesi kararıyla hükmedilen kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacakları taleplerini içeren davada Yargıtayın temyiz başvurusunu reddederek hükmü onaması.
Özet: Davacı tarafın kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık izin, genel tatil, hafta tatili, fazla çalışma ücretleri, normal ücret ve vergi iadesi alacaklarının ödenmesi talebiyle açtığı davada yerel mahkemenin kısmen kabul kararı vermesi üzerine davalı avukatının yaptığı temyiz başvurusu incelenerek, dosyadaki deliller ve kanuni gerekçelere dayanarak usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme kararının onanmasına, bozma isteğinin reddine ve temyiz giderlerinin temyiz edene yükletilmesine oybirliğiyle karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         2010/11330 E.  ,  2012/19054 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, genel tatil, hafta tatili, fazla çalışma, ücret ile vergi iadesi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.