Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin kıdem, ihbar, fazla mesai ve diğer işçi alacakları davasında yerel mahkeme kararını onaması.
Özet: Bir işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil alacağı, yıllık izin ücreti ve diğer ücret alacaklarının tahsili talebiyle iş mahkemesinde açtığı davada, yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul eden kararının davalı tarafça temyiz edilmesi üzerine, Yüksek Mahkeme, dosyadaki mevcut delillerin hukuka uygun bir şekilde değerlendirildiği ve bu değerlendirmede herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı kanaatine vararak, davalı tarafın öne sürdüğü tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, genel tatil, yıllık izin ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.