Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, İş Mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem, ihbar, fazla çalışma ve tatil ücreti alacaklarına ilişkin yerel mahkeme kararını onayan içtihadıdır.
Özet: Yerel mahkeme tarafından işçinin talep ettiği kıdem ve ihbar tazminatları, fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil, yıllık izin ücretleri ile ücret ve vergi indirimi alacaklarına yönelik davanın kısmen kabul edilmesi üzerine, davalı tarafın temyiz başvurusu incelenmiş; Yargıtay, yerel mahkemenin delil takdirinde ve kararında usul ile kanuna aykırılık görmeyerek, temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme kararını oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, ücret ve vergi indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.