Yargıtay, iş mahkemesinin disiplin cezasının iptali talebini reddeden kararını, delil takdirinde isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle oybirliğiyle onadı.
Özet: Bir işçi tarafından maruz kaldığı disiplin cezasının iptali istemiyle açılan davada, yerel mahkeme, delillerin ve mevcut durumun değerlendirilmesi sonucunda bu talebi reddetmiştir. Davacının avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine yüksek mahkeme, yerel mahkemenin kararında usul ve yasaya aykırı herhangi bir husus veya delil takdirinde bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, yerel mahkemenin disiplin cezasının iptali istemini reddeden kararını oybirliğiyle onamıştır; böylece, işçinin disiplin cezasının geçerliliğine dair yerel mahkeme kararı yüksek mahkeme tarafından da tasdik edilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, disiplin cezasının iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.