Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin ücret alacağına hükmeden kararını usul ve kanuna uygun bularak davalı temyiz itirazlarını oybirliğiyle reddetti.
Özet: Bu hukuki evrakta, bir iş mahkemesinde görülen davada, davacının ödenmeyen ücret alacağı talebinin yerel mahkemece kabul edilerek lehine hüküm kurulduğu, ancak davalının bu kararı temyiz etmesi üzerine dosyanın incelendiği, Yargıtayın ise dosyayı esastan ve usulen değerlendirerek, yerel mahkemenin delil takdirinde ve karar gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik görmeyerek davalının sunduğu tüm temyiz itirazlarını reddettiği ve böylece usul ile yasaya uygun bulunan hükmün oybirliğiyle onanmasına karar verildiği anlaşılmaktadır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.