Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar tazminatı ve fazla çalışma ücreti alacaklarına ilişkin İş Mahkemesi kararının temyiz itirazlarının reddedilerek onanmasına hükmetmiştir.
Özet: İşçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti alacakları talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin isteği kısmen kabul etmesi üzerine davalı tarafın yaptığı temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik görülmediği, hükmün usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle oybirliğiyle reddedilerek yerel mahkeme kararının onanmasına hükmedilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.