Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçi alacaklarına dair İş Mahkemesi kararını davalının temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İş Mahkemesi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti alacaklarının kısmen hüküm altına alınmasına dair verilen karara karşı davalının temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, dosyadaki yazıları, kararın dayandığı delilleri ve kanuni gerektirici sebepleri inceleyerek, özellikle delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik görmemiştir; bu doğrultuda, yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarını reddederek, usul ve kanuna uygun olan yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.