Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından işçilik alacakları (kıdem, ihbar, fazla çalışma, ücret vb.) davasında yerel mahkeme kararının temyiz itirazları reddedilerek onanması.
Özet: Davacı işçinin kıdem, ihbar, genel tatil, fazla çalışma, izin, ücret, hafta tatili ve kötüniyet tazminatı alacakları talebiyle açtığı davada yerel mahkeme talepleri kısmen kabul etmiş; davalı işveren temyiz yoluna başvurmuşsa da, Yargıtay, delil takdirinde isabetsizlik görmeyerek yerel mahkeme kararını usul ve kanuna uygun bulmuş, temyiz itirazlarını reddederek hükmü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, genel tatil, fazla çalışma, izin, ücret, hafta tatili ve kötüniyet tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.