İş Mahkemesince hükmedilen kıdem, ihbar, fazla çalışma ve çeşitli işçilik alacakları davasında, davalı temyiz itirazları reddedilerek yerel mahkeme kararının Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Davacı işçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, genel tatil ücreti, fazla çalışma, yıllık izin alacağı ile ödenmeyen ücret alacaklarının ödetilmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemece taleplerin bir kısmı kabul edilmiş, kalan kısmı reddedilmiştir; davalı işverenin temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, dosyadaki mevcut delillerin takdirinde herhangi bir hukuki isabetsizlik veya yanılgı görmediğinden, usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkemenin söz konusu kısmi kabul ve kısmi ret hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, genel tatil ücreti, fazla çalışma, izin alacağı ile ödenmeyen ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.