İşçilik alacakları davasında Yargıtay, davacının kıdem, ihbar, yıllık izin ve diğer ücret alacaklarına ilişkin temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Davacı tarafından kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili ve bayram ücreti alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemece alacakların kısmen hüküm altına alınması üzerine, davacı vekilinin temyiz itirazları, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve delillerin takdirinde isabetsizlik görülmemesi gerekçesiyle reddedilmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan hükmün onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile bayram ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.