Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin işçilik alacakları davasında yerel mahkeme kararının temyiz itirazları reddedilerek onanmasına dair kararı.
Özet: Davacı işçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ile ücret alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul etmesi üzerine davalı işverenin temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından delillerin takdirinde ve hukuki gerekçelerde bir isabetsizlik bulunmadığı, usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle reddedilerek, işçilik alacaklarına ilişkin hükmün onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.