Yargıtay, İş Mahkemesinin sendikal tazminat, ihbar ve tatil ücreti alacaklarına ilişkin bozmaya uyularak verilen kararı onadı.
Özet: Davacı tarafından sendikal tazminat, ihbar tazminatı ve tatil ücreti alacaklarının tahsili istemiyle açılan davada, yerel mahkemenin önceki bozma kararına uygun şekilde talebi kısmen kabul eden hükmüne karşı davalı işveren tarafından yapılan temyiz başvurusu incelenmiştir. Yargıtay, dosyadaki mevcut delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı, yerel mahkeme kararının usul ve kanuna uygun olduğu ve önceki bozma kararına tam olarak uyulduğu kanaatine varmıştır. Bu doğrultuda, davalının ileri sürdüğü tüm temyiz itirazları reddedilerek, işçilik alacaklarına ilişkin yerel mahkeme hükmünün onanmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.
MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, sendikal tazminat, ihbar tazminatı ile tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için tetkik hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 29.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.