Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar, hafta tatili, genel tatil, fazla mesai ve izin alacaklarına dair yerel mahkeme kararının temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onanmasına karar verdi.
Özet: Bir işçi, kıdem ve ihbar tazminatı, hafta tatili, genel tatil, fazla mesai ücreti, yıllık ücretli izin alacağı ve ilave tediye gibi çeşitli işçilik alacaklarının tarafına ödenmesi talebiyle dava açmış; yerel mahkeme, önceki bir bozma kararına riayet ederek bu talepleri kısmen hüküm altına almıştır. Davalı işverenin bu kısmi kabul kararını temyiz etmesi üzerine, Yargıtay, dosyadaki delillere ve mahkemece uyulan bozma kararı gereğince verilen hükme dayanarak tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile yasaya uygun bulduğu yerel mahkeme kararını oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, hafta tatili, genel tatil, fazla mesai, izin ile ilave tediye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 29.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.