Yargıtay, iş mahkemesinin kıdem tazminatı, ücret ve yıllık izin alacağı taleplerine ilişkin bozmaya uygun kararını usul ve yasaya uygun bularak onadı.
Özet: Davacı tarafından ücret, kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin ve vergi iadesi alacakları talebiyle açılan davada, yerel mahkeme daha önceki bozma kararına uyarak talepleri kısmen kabul etmiş, davacı vekilinin bu hükmü temyiz etmesi üzerine, Yargıtay dosyadaki yazıları, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasını ve usul ile kanuna uygunluğu dikkate alarak temyiz itirazlarının tamamını reddederek yerel mahkemenin kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, ücret alacağı, kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin alacağı, vergi iadesi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 29.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.