Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin fazla çalışma ücreti alacağı talebine ilişkin yerel mahkeme kararının hukuka uygun olduğuna hükmederek onadı.
Özet: İş Mahkemesi tarafından fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine ilişkin davacının talebinin kabul edildiği kararın, davalı vekilinin temyiz başvurusu üzerine yapılan incelemede, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın yasal dayanaklarında herhangi bir isabetsizlik tespit edilmediği, dolayısıyla yerel mahkemenin vermiş olduğu hükmün usul ve yasaya uygun olduğu gerekçesiyle tüm temyiz itirazlarının reddedilerek kararın onandığı anlaşılmaktadır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 29.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.