Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin davacının fazla çalışma ücreti alacağı talebinin kabulüne dair kararını temyiz incelemesi sonucunda usul ve yasaya uygun bularak oybirliğiyle onadı.
Özet: Davacı tarafından açılan fazla çalışma ücreti alacağı davasında, yerel mahkeme davacının bu talebini hüküm altına alarak ücretlerin ödenmesine karar vermiştir. Davalının bu kararı temyiz etmesi üzerine, Yargıtay dosyayı incelemiş ve yerel mahkemenin delillerin takdiri ile kararın dayandığı gerekçelerde herhangi bir hukuka aykırılık veya isabetsizlik bulunmadığını tespit etmiştir. Bu doğrultuda Yargıtay, davalı avukatının tüm temyiz itirazlarını reddederek, usul ve kanuna uygun olan yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamış ve böylece işçinin fazla çalışma alacakları lehine verilen kararı kesinleştirmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 29.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.