Yargıtay, iş mahkemesinin ücret zam farkı, kıdem teşvik ikramiyesi, yakacak, bayram, aile ve çocuk yardımı alacağı içeren hükmünü temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İş Mahkemesi tarafından, davacının ücret zam farkı, kıdem teşvik ikramiyesi, yakacak yardımı, bayram yardımı, izin harçlığı, aile ve çocuk yardımı ile ihbar tazminatı farkı gibi çeşitli alacaklarının davalıdan faiziyle birlikte tahsiline karar verilmiş olması üzerine, davalının bu hükmü temyiz etmesi neticesinde Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir hata bulunmadığına ve kararın usul ile kanuna uygun olduğuna kanaat getirerek, yerel mahkemenin kararını oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Taraflar arasındaki, ücret zam farkı alacağı, kıdem teşvik ikramiyesi, yakacak yardımı alacağı, bayram yardımı alacağı, izin harçlığı alacağı, aile yardımı alacağı, çocuk yardımı alacağı ve ihbar tazminatı fark alacağının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 29.05.2012 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat ... ...geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 29.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.