Özet: Bir iş mahkemesinde işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, izin ücreti, ücret alacağı, hafta tatili ve resmi bayram alacakları gibi çeşitli taleplerinin kısmen kabul edildiği bir dava sonucunda verilen hükme karşı davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu, Yüksek Mahkeme tarafından titizlikle incelenmiş ve yerel mahkeme kararının usul ve yasaya uygun olduğu, dayandığı deliller ile kanuni gerektirici sebepler açısından bir eksiklik veya hata bulunmadığı kanaatine varılmıştır; bu nedenle, davalının bozma talebi reddedilerek, ilk derece mahkemesinin hükmü oybirliğiyle kesin olarak onanmıştır.