İş sözleşmesinin feshi sonrası fesih ihtarnamesindeki ifadelerden kaynaklı manevi tazminat talebinin koşulları oluşmadığından reddedilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının Yargıtayca onanması.
Özet: İş akdi haksız ve itham edici feshedildiği iddiasıyla manevi tazminat talep eden işçinin davasını ilk derece mahkemesi kısmen kabul etse de, bölge adliye mahkemesi fesih bildiriminde hakaret bulunmadığını ve manevi tazminat şartlarının oluşmadığını belirterek davanın reddine karar vermiştir; davacının temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, bölge adliye mahkemesinin kararını usul ve kanuna uygun bularak onamıştır.
MAHKEMESİ : İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2022/1452 E., 2025/1038 K.İLK DERECE MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 28. İş MahkemesiSAYISI : 2021/417 E., 2022/196 K.Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin iş sözleşmesinin davalı tarafından asılsız suçlamalar ile feshedildiğini, bu nedenle müvekkilinin ağır travma geçirdiğini, üzüntü ve ızdırap duyduğunu, iş sözleşmesinin feshi nedeniyle işçilik alacaklarının tahsili amacıyla açtığı davanın devam etmekte olduğunu, işverenin fesih ihtarnamesindeki ifadeleri sebebiyle ızdırap ve üzüntü yaşadığını ileri sürerek manevi tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; zamanaşımı def'inde bulunduklarını, dava konusu talebin haksız olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; işe iade davasında davalı tarafından feshin içeriğinin ispatlanamadığı, davacının hukuka aykırı bir davranış veya eylemine rastlanmadığı, davalı tarafça gönderilen ihtarname içeriğinin manevi zarara neden olabilecek nitelikte olduğunun görüldüğü gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. IV. İSTİNAF İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekillerince istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davalı tarafından davacıya gönderilen fesih ihtarnamesinde iş sözleşmesinin hangi sebep ve gerekçelerle feshedildiğinin bildirildiği, fesih bildiriminde kullanılan cümlelerde davacıya yönelik bir hakaret bulunmadığı, manevi tazminat koşullarının oluşmadığı, bu sebeple manevi tazminat talebinin reddine karar verilmesi gerekirken kısmen kabulüne karar verilmesinin hatalı olduğu gerekçesiyle davacı tarafın istinaf başvurusunun esastan reddine, davalı tarafın istinaf başvurusunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın reddine karar verilmiştir. V. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Davacı vekili temyiz dilekçesinde; 1. Müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız, asılsız ve hakaret içerikli ithamlar ile feshedildiğini, 2. İşverence müvekkilinin özel hayatına ve kişilik haklarına karşı ağır bir saldırıda bulunulduğunu ileri sürmüştür.B. Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık; manevi tazminat talebinin koşullarının oluşup oluşmadığına ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir. VI. KARAR Açıklanan sebeple; Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370/1 hükmü uyarınca ONANMASINA, Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 03.12.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.