Özet: Bir işçi tarafından, ödenmeyen fazla mesai ücretlerinin davalı işverenden tahsili istemiyle açılan iş davasında, ilk derece mahkemesi işçinin talebini reddetmiş, davacının bu ret kararına karşı yaptığı temyiz başvurusu üzerine Yargıtay tarafından yapılan incelemede, ilk derece mahkemesinin dosyada bulunan tüm delilleri değerlendirmesinde, hukuki dayanakları belirlemesinde ve ulaştığı sonuçta herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı kanaatine varılmıştır. Bu nedenle Yargıtay, davacının ileri sürdüğü tüm temyiz itirazlarını reddederek, yerel mahkemenin işçinin fazla mesai talebini reddeden kararını oybirliği ile onamıştır.