Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, işçinin ödenmeyen fazla mesai ve tatil çalışması ücret alacakları talebiyle açtığı davada yerel mahkeme kararının temyiz incelemesi sonucu onanmasına dair kararı.
Özet: Bir işçinin ödenmeyen fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının tahsili talebiyle işverenine karşı açtığı davada, ilk derece mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Davalı işveren vekilinin bu kararı temyiz etmesi üzerine, Yargıtay dosyayı incelemiş ve delillerin takdirinde veya kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde bir isabetsizlik bulunmadığı kanaatine vararak, temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun bulunan ilk derece mahkemesi hükmünün onanmasına karar vermiştir. Temyiz giderleri temyiz edene yükletilmiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin ödenmeyen fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.