Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesi tarafından hükmedilen fazla mesai ücreti davasında tarafların temyiz itirazlarını reddederek kararı onadı.
Özet: İşçinin fazla mesai ücreti alacağı talebiyle açtığı davada yerel mahkemece verilen kısmi kabul kararına karşı hem davacı hem de davalı vekillerinin itirazlarını içeren temyiz başvuruları, Yargıtay tarafından dosyadaki tüm delillerin usulüne uygun şekilde değerlendirildiği, kararın dayandığı hukuki ve kanuni gerekçelerin yeterli olduğu, bu nedenle delil takdirinde herhangi bir isabetsizlik tespit edilmediği kanaatiyle reddedilmiş ve yerel mahkemenin usul ile kanuna uygun bulunan hükmü oybirliğiyle onaylanarak kesinleşmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, fazla mesai ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 5.55 TL'sinin davacıya, arta kalanın davalıya yükletilmesine, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.