İş Mahkemesince reddedilen kıdem tazminatı, ulusal bayram, ikramiye, ücret, fazla çalışma ve hafta tatili ücreti taleplerinin Yargıtay tarafından usul ve yasaya uygun bulunarak onanması.
Özet: Davacı tarafından, kıdem tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ikramiye, ücret, hafta tatili ücreti ve fazla çalışma ücreti gibi çeşitli işçi alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada yerel mahkemenin talepleri reddetmesi üzerine yapılan temyiz başvurusunu değerlendiren yüksek mahkeme, dosyadaki delillerin takdirinde bir hata olmadığını ve kararın usul ve kanuna uygun olduğunu tespit ederek, davacının temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkeme kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ikramiye, ücret, hafta tatili ücreti ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.