Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti ve ulusal bayram genel tatil alacaklarına dair kısmen kabul kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İş mahkemesinde açılan davada, davacı işçi tarafından talep edilen kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının yerel mahkeme tarafından kısmen hüküm altına alınmasıyla, her iki tarafın kararı temyiz etmesi neticesinde, dosya Yargıtay tarafından incelenmiştir; Yargıtay, delillerin takdirinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, yerel mahkeme kararının usul ve kanuna uygun olduğunu belirterek, tarafların tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve hükmü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, ücret ile ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 5.55 TL'nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.