Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin ve diğer işçilik alacakları davasında yerel mahkemenin kısmen kabul kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İşçi alacakları davasında, davacının kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin ücreti, kötüniyet tazminatı, vergi iadesi ve ücret alacağı taleplerinin ilk derece mahkemesince kısmen hüküm altına alınması üzerine, davalının temyiz başvurusu Yargıtay tarafından değerlendirilmiş; dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği, hükmün usul ve kanuna uygun olduğu belirtilerek yerel mahkeme kararının oybirliği ile onanmasına ve tüm temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti, kötüniyet tazminatı, vergi iadesi alacağı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.