Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin davacıya kıdem tazminatı ödenmesi yönündeki kararını, bilirkişi raporuyla belirlenen 6.011 TL brüt alacağın usul ve yasaya uygunluğunu teyit ederek davalının temyiz itirazlarını oybirliğiyle reddederek onamıştır.
Özet: Bu hukuki evrak, bir işçinin kıdem tazminatı alacağı talebiyle açtığı davanın temyiz incelemesini konu almaktadır; yerel mahkemece kabul edilen kıdem tazminatı talebi sonrasında davalı tarafın itirazları üzerine Yargıtay, bilirkişi raporuyla davacının brüt 6.011,00 TL kıdem tazminatına hak kazandığını saptayarak, davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile yasaya uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının hak ettiği kıdem tazminatının brüt 6.011,00 TL olduğunun bilirkişi raporundan anlaşılmasına göre davalının tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hüküm bu ek gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.05.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.