Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilik alacakları davasında verilen yerel mahkeme hükmünü, delil takdirinde isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle oybirliğiyle onadı.
Özet: Bu Yargıtay kararı, davacının kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatili ücret alacaklarına yönelik açtığı davanın yerel mahkemece kısmen kabul edilmesinin ardından her iki tarafça yapılan temyiz başvurularının incelenmesi neticesinde, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir isabetsizlik tespit edilmediği ve hükmün usul ile kanuna uygun olduğu gerekçesiyle, tüm temyiz itirazlarının reddedilerek yerel mahkeme kararının oybirliğiyle onanmasına dairdir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatili ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 4.00 TL'sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.