Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilik alacakları davasında yerel mahkemenin kısmen kabul kararı ile ilgili tarafların temyiz itirazlarını reddederek hükmü onadı.
Özet: İş mahkemesinde açılan ve kıdem, ihbar tazminatları, yıllık izin, fazla çalışma ile ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili ücret alacaklarının tahsilini talep eden davanın yerel mahkeme tarafından kısmen kabul edilmesine yönelik kararın, hem davacı hem de davalı vekillerince yapılan temyiz başvurularının yüksek mahkeme tarafından incelenerek reddedilmesi ve delillerin takdirinde isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün oybirliğiyle onanmasıdır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 4.00 TL'sinin davacıya, arta kalanın davalıya yükletilmesine, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.