Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, İş Mahkemesi kararında usul ve yasaya aykırılık bulunmadığından davalı temyiz itirazlarının reddi ile hükmün onanması.
Özet: İşçilik alacakları (kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, genel tatil ücreti) talebiyle açılan davada yerel mahkemenin kısmen kabul kararı, davalı tarafça temyiz edilmiş; Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuki gerekçelerinde bir isabetsizlik görmeyerek davalının tüm temyiz itirazlarını reddedip, usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.