Yargıtay, iş mahkemesinin kıdem, ihbar, fazla çalışma ve hafta tatili ücreti alacaklarına dair kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İş Mahkemesinde açılan kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile hafta tatili ücreti alacakları davasında yerel mahkemece verilen kısmi kabul kararının, davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz mercii dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerekçelerde bir isabetsizlik görmemiş, bu nedenle temyiz itirazlarının tamamını reddederek usul ve yasaya uygun bulunan yerel mahkeme hükmünü onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.