Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin kıdem, ikramiye, izin, fazla çalışma ve hafta tatili alacakları davasındaki kararını usul ve kanuna uygun bularak onadı.
Özet: Davacı tarafından talep edilen kıdem tazminatı, ikramiye alacağı, izin alacağı, fazla çalışma ve hafta tatili ücret alacakları taleplerini kısmen kabul eden yerel mahkeme kararının, davalı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine Yargıtay tarafından incelenmesi sonucunda, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın hukuki gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle temyiz itirazlarının reddedilerek usul ve yasaya uygun bulunan hükmün onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ikramiye alacağı, izin alacağı, fazla çalışma, hafta tatili ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi...tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.