Yargıtay, işçinin kıdem, ihbar, izin, fazla çalışma ve genel tatil alacaklarına ilişkin yerel mahkeme kararını temyiz incelemesi sonucunda usul ve yasaya uygun bularak onamıştır.
Özet: Davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatları, izin ücreti, fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücreti alacakları talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin bu alacakları kabul ederek verdiği karar, davalı işveren şirketin temyiz başvurusuna rağmen yüksek mahkeme tarafından detaylı bir incelemeye tabi tutulmuştur; yüksek mahkeme, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir hata veya eksiklik tespit etmeyerek, yerel mahkemenin usul ve yasaya uygun bulunan bu hükmünü oybirliğiyle onaylamış ve davalı tarafın tüm temyiz itirazlarını reddetmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin, fazla çalışma ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan...Tekstil Turizm San.Tic.Ltd.Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden...Tekstil Turizm San.Tic.Ltd.Şirketi'ne yükletilmesine, 24.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.