Yargıtay, iş mahkemesinin kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla çalışma ücreti alacaklarına ilişkin kısmi kabul kararının temyiz incelemesi sonucunda onanmasına hükmetmiştir.
Özet: Bu hukuki belgede, bir iş mahkemesinde kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla çalışma ücreti alacakları talebiyle açılan davanın yerel mahkemece kısmen kabul edildiği belirtilmektedir. Davalı vekili tarafından temyiz edilen karar, Yargıtay tarafından incelenmiş ve dosyadaki yazılar, kararın dayandığı deliller ve kanuni gerektirici sebepler ışığında, delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik görülmediği tespit edilmiştir. Bu nedenle, davalı tarafın tüm temyiz itirazları reddedilerek yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun bulunan hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.