Yargıtay, işçinin kıdem ve ihbar tazminatı talebini hükme bağlayan yerel iş mahkemesi kararını usul ve kanuna uygun bularak onadı.
Özet: Davacı tarafından talep edilen kıdem ve ihbar tazminatının yerel mahkemece hüküm altına alınması üzerine, davalı tarafın kararı temyiz etmesiyle Yargıtaya taşınan uyuşmazlıkta, Yargıtay dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik görmediğini belirterek, davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin davacının kıdem ve ihbar tazminatı taleplerini kabul eden hükmünü usul ve yasaya uygun bularak onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 24.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.