Yargıtay, İş Mahkemesinin kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağı hükmünü onadı, davalının temyiz itirazlarını reddederek yargılama giderlerini davalıya yükletilmesine karar verdi.
Özet: Davacının kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin alacakları talebiyle açtığı davada yerel mahkemenin isteği hüküm altına alması üzerine, davalı vekili tarafından yapılan temyiz başvurusu Yargıtay tarafından incelenmiş; dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği, hükmün usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle tüm temyiz itirazlarının reddine ve yerel mahkeme kararının onanmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.