9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin kıdem, ihbar ve yıllık izin ücreti alacaklarına ilişkin kısmen kabul edilen hükmünü temyiz incelemesi sonucunda oybirliğiyle onadı.
Özet: Davacının kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarına ilişkin talebiyle açtığı davanın yerel mahkemece kısmen hüküm altına alınmasının ardından, davacı avukatının temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın gerekçelerinde bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirerek, tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun olan yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 10.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.