İş Mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem, ihbar, ücret, fazla çalışma, hafta tatili ve yıllık izin alacakları talepli davada Yargıtayın temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme kararını onaması.
Özet: Bir iş davasında, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai, hafta tatili ile yıllık izin ücreti alacakları taleplerini kısmen kabul eden yerel mahkeme kararının davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz mercii, dosyadaki yazılara, delillerin takdirine ve kanuni gerektirici sebeplere dayanarak kararda bir isabetsizlik görmemiş ve tüm temyiz itirazlarını reddederek usul ve yasaya uygun bulunan hükmün onanmasına, temyiz giderlerinin ise temyiz edene yükletilmesine oybirliği ile karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma, hafta tatili ile yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 10.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.