İşçilik alacakları ve haksız fesih iddiasıyla açılan davada, iş mahkemesince kabul edilen hükmün Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından temyiz itirazları reddedilerek onanması.
Özet: İş sözleşmesinin haksız feshedildiği ve ödenmeyen kıdem ile ihbar tazminatları ve diğer işçilik alacaklarının davalı işverenden tahsili talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin davacının taleplerini kabul etmesi üzerine, davalı işverenin temyiz başvurusu, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın usul ve yasaya uygunluğunda herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle reddedilmiş ve yerel mahkeme hükmünün oybirliği ile onanmasıyla yargılama son bulmuştur.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin davalı işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, ödenmeyen işçilik alacakları bulunduğunu belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.