İşçinin haksız fesihle işten çıkarılması üzerine talep ettiği kıdem, ihbar ve işçilik alacakları davasında Yargıtayın onama kararı.
Özet: Bir işçi tarafından, iş sözleşmesinin haksız feshedildiği ve ödenmeyen kıdem, ihbar tazminatı ile diğer işçilik alacaklarının tahsili talebiyle açılan davada, ilk derece mahkemesince işçinin taleplerinin kabulüne karar verilmiş; davalı işverenin bu karara karşı yaptığı temyiz başvurusu üzerine dosyanın incelenmesi neticesinde, delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik tespit edilmeyerek, temyiz itirazlarının reddedilmesi ve usul ile kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün onanmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         █████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin davalı işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, ödenmeyen işçilik alacakları bulunduğunu belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!