İş sözleşmesinin haksız feshine dayalı kıdem, ihbar ve işçilik alacakları talepli davada yerel mahkeme kararının Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Bu hukuki evrak, davacı işçinin haksız feshedilen iş sözleşmesi ve ödenmeyen kıdem, ihbar ile diğer işçilik alacaklarının tahsili talebiyle açtığı davanın özeti niteliğindedir; ilk derece yargılamasında davacı lehine karar verilmiş, davalı tarafın kararı temyiz etmesi üzerine üst mahkeme, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın yasal dayanaklarında herhangi bir hata olmadığını tespit ederek, yapılan tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile yasaya uygun olan hükmü onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin davalı işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, ödenmeyen işçilik alacakları bulunduğunu belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.